고령자 신규 고용 장려금 신청 방법 및 지원 대상

고령자 신규 고용 장려금이란 만 60세 이상의 고령자를 신규로 고용하는 사업주에게 정부가 제공하는 지원금입니다. 오늘은 사업주에게 도움이 되는 신규 고용 장려금 신청 방법 및 지원 대상에 대해 알아보겠습니다.

 

 

 

1. 고령자 신규 고용 장려금 신청 방법

 

고령자 신규 고용 장려금 신청방법은 다음과 같습니다.

 

1) 온라인 신청

- 고용보험 누리집 홈페이지(바로가기)에 접속하여 로그인합니다.

- 고령자 고용지원금 메뉴에서 온라인 신청을 할 수 있습니다.

- 신청 시 본인인증과 자격검증을 거쳐야 합니다.

- 신청서와 개인정보 수집 및 이용에 대한 제공동의서, 자격요건 증빙서류를 제출하여 신청합니다.

 

2) 오프라인 신청

- 거주지 관할 고용센터에 방문합니다.

- 신청서와 개인정보 수집 및 이용에 대한 제공동의서, 자격 요건 증빙서류를 제출하여 신청합니다.

 

3) 고령자 지원금 신청

고령자 지원금은 세 가지 유형으로 구분됩니다.

고령자 계속 고용 장려금, 고령자 신규 고용 장려금, 고령자 친화 기업 장려금이 있으며 신청 방법은 다음과 같습니다.

 

 

2. 고령자 신규 고용 장려금 지원 대상

 

고령자 신규 고용 장려금은 다음과 같은 조건을 만족하는 경우 지원됩니다.

 

● 만 60세 이상 성인 중 기초생활 수급자, 차상위계층, 기준 중위소득 65% 이하인 가구의 구성원

단, 1인 가구의 경우 기준 중위소득 120% 이하입니다.

● 고령자의 월평균 보수 115만원 이상

● 고령자의 근로계약기간 1년 이상 

● 사업주는 우선지원대상기업, 중견기업, 사회적 기업 중 하나에 속해야 함

● 국가/지방자치단체, 공공기관/지방공기업 등은 지원에서 제외

 

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고령자 신규 고용 장려금은 고령자의 취업과 재취업을 돕는 중요한 제도입니다. 자격에 해당되는 사업주는 신청 기간 내에 신청하하시기 바랍니다.

 

이상으로 고령자 신규 고용 장려금 신청방법 및 지원대상에 대해 알려드렸습니다. 감사합니다.

 

<고령자 계속고용장려금 신청 방법 및 지원 대상>

고령자 계속고용장려금 신청 방법 및 지원 대상